人力資源

公(gōng)司自上而下形成共識，商(shāng)業的成功=戰略*組織能(néng)力。在明确戰略目标的前提下，為(wèi)了确保公(gōng)司的戰略落地，打造與之匹配的組織能(néng)力至關重要。而在多(duō)年的發展與總結過程中(zhōng)，公(gōng)司更加明确與清晰的認識到人才的培養與發展，是公(gōng)司打造卓越組織能(néng)力的重中(zhōng)之重，是實現基業長(cháng)青的有(yǒu)力保證。經過多(duō)年的探索與積累，在大學(xué)生三年培養規劃的基礎上，目前在人才發展方面已形成營銷、技(jì )術、專業、管理(lǐ)四大發展通道，滿足企業與人才發展的雙向訴求，實現企業與人才共同成長(cháng)的價值主張。